あらゆる人材活用パターンで
組織の生産性を高めます

中途採用をスマートに最適化

四国の地域産業発展のため
優秀な高度人材の採用と
定着支援に責任を持ちます

定着率・生産性向上には
社員満足度がカギ

採用や教育ノウハウを活かし
御社の業務を確実に遂行します

人材の3大課題

どの企業も抱える3つの人材課題は年々複雑化しています。
私たちは丁寧なヒアリングと蓄積した人材ノウハウで
お客様にあわせた解決策をプランニングします。

人材確保
人材教育
人材活性

人材確保

新卒、中途、派遣や転職など
多様な雇用形態に対応。

単なる人の斡旋に留まらず、お客様のお悩みにあわせた
柔軟な対応を行っています。
人材に関するマーケティングのコンサルティングや
アウトソーシング、特殊な技能の人材や外国人採用など、
幅広く様々なニーズにお応えします。

人材教育

お客様企業に最大限に寄り添った、社員の育成・企業研修を開発。

アビリティーセンターでは画一的な企業研修ではなく、各企業の課題や目指すべき形に最大限に寄り添った適した内容があると考えています。
社員の方に新しいアイディアや選択肢が生まれ、固まりがちな働くことへの観念をほぐし、モチベーションアップ、また貢献の充実度につながります。

人材活性

定着率・生産性向上には
社員満足度がカギ

近年の会社経営では、離職率低下や生産性向上につながることから、従業員の会社に対する愛着や貢献意識(エンゲージメント)の向上が注目されています。

NEWSお知らせ

  1. 新着情報
  2. 人材セミナー

人材領域の専門家として
四国で創業38年

採用から育成、定着。そして外国人採用も。
人材の持つ様々な課題を、人間力と知恵と技術で向き合う。
私たちは地域と共に、お客様と共に成長してきました。

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