管理職
お客様へのサービス向上の一環として、24時間365日体制のセンターを立ち上げたい。
運用や体制、人員募集を含め、何をどうやってよいのかわからないので、人の採用に詳しいアビリティーセンターに相談に乗ってほしい。
アビリティーセンター
センター立ち上げを将来をも見越しながら、一緒に行います。
まずは派遣先、派遣元それぞれでできる事、やらなければならない事などをフィックスして必要な手順、運用、採用方法などを協力しながら決定し、進めます。
実施内容
これまでの請負経験と求職者ニーズを加味したシフト体制をご提案しました。
（求職者の集まりやすい働き方でシフト作成）
人員確保のための職場見学会の開催を実施し、まずはミニマムで無理なくスタート。運用拡大しながら徐々に教育を進めていく方法をご提示しました。
1日7名体制で無事にスタート
ふわっとした段階からのご相談で幅広い提案が可能
目標達成に向けた採用や運用を一緒に考えます
必要な求職者を見つけやすい体制のご提案おすすめのサービス
組織戦略、採用戦略から
お客様と共に人材活用に関する課題を解決します
社会の変化は激しく予測不能で、外部環境の変化はさらに加速し...