四国の地域産業発展のため
優秀な高度人材の採用と定着支援に責任を持ちます
生産年齢人口の減少に伴う人手不足が継続する中、四国の地域産業の発展に、商品やサービスの付加価値の拡大や労働生産性を向上させる多様な人材の確保が必要不可欠となっています。
このような中、日本で採用しづらいコア職種の優秀人材の獲得、海外ビジネスの拡大、イノベーションの創出、新規事業展開等の経営課題を解決するために、高度な技能や専門知識を持つ「高度外国人材※」を受入、活躍いただくく会社が急速に増えております。
四国に密着してサービスを提供してきた弊社が、チャレンジする各社を採用から定着まで一貫してサポートさせていただきます。
※「高度外国人材」とは
日本国内又は海外の大学等を卒業し、企業において研究者やエンジニア、海外進出等を担当する営業等に従事する外国人材。
在留資格では、「高度専門職」や「技術・人文知識・国際業務」等、いわゆる「専門的・技術的分野の在留資格」で就職する外国人材を指します。
日本国内又は海外の大学等を卒業し、企業において研究者やエンジニア、海外進出等を担当する営業等に従事する外国人材。
在留資格では、「高度専門職」や「技術・人文知識・国際業務」等、いわゆる「専門的・技術的分野の在留資格」で就職する外国人材を指します。
サービスの特徴
求人内容に合わせて採用手法を提案する
採用時期、人数、属性に合わせて集合型のイベント・単独イベント・人材紹介型など、集客ノウハウを活かし提案を致します。
一緒に国選びができる
一つの国ではなく、アジア全域、欧州、アメリカなど、強いグローバルリクルーティング力があります。ご希望に合わせて対象国を一緒に選定できます。
はじめての採用でも安心
受入マニュアルを完備しております。いつ、だれが何をするかが明確になるため、受入のために必要な準備を事前確認することができ、充分な体制で受入に臨むことができます。
定着フォローアップ
四国四県で活躍する外国人同士、若手日本人とのコミュニティーイベントを定期的に開催し、縦横のつながり作りをサポートしております。
定期面談、外国人ならではのライフ相談など常時窓口の設置も準備中です。
事例紹介動画・実績一覧
アジアに開発拠点を作る計画の中、自社の知見が少ない分野の技術を持つネパール人材と出会えた
日本語が完璧でなくても来日1ヶ月目から実務担当、会社の戦力に！
官公庁委託事業・連携協定
IT人材を必要としている愛媛県内の企業に、ネパールの優秀なIT人材のマッチングなどの支援を実施し、企業のIT人材不足を解消し経営力を向上させることで、愛媛県の地域経済の活性化に貢献する事業です。
令和6年度から香川県と高度外国人材等採用支援に関して連携協定を締結しました。
これまでに培ってきたノウハウを活かして、地域課題である人手不足の解消につなげることで、香川県、ひいては四国の発展に貢献することを目指します。
愛媛県から【令和5年度 愛媛県外国人留学生向け合同企業説明会】事業を受託しました。
愛媛県内企業19社と、外国人留学生のオンライン合同企業説明会を2024年3月に開催しました。
セミナー実績
「外国人材採用に関心はあるが、採用方法などよりも
まずは実際に採用した企業の声や事例を知りたい」という経営者、人事責任者の方に
具体的な...
企業の成長戦略・経営力の強化に、IT戦略は必須です。
デジタルトランスフォーメーション（DX)の機運が高まる中、全国的にIT人材の需要は急...
日本企業での就職を希望する機電系人材に対しダイレクトに自社をPRし、面接・採用へつなげるように企画しました。
参加募集は終了いたしました
...
令和5年度 愛媛県外国人留学生向け合同企業説明会
留学生採用を希望している会社の情報を効率よく収集し、自分の興味関心の高い企業の採用担当者...